* Adobe Reader letöltése (PDF fájlokhoz)
A védett dokumentumok csak könyvtárunk épületén belül, az erre kijelölt pontokon tekinthetők meg! | |
| 5.07 MB | |
| 2025-06-03 15:08:25 | |
 | |||||||
Védett  0 | 10 | 1987. december 17. | Városi Tanács Végrehajtó bizottságának ülése Napirend: 1. A tanácselnök beszámolója Előadó: Mózes Pál tanácselnök 2. Az intézményi létszám- és bérgazdálkodás helyzete Előadó: Bácsai Attiláné osztályvezető 3. A gyámügyi igazgatási eljárás tapasztalatai Előadó: Dr. Lukácsa Erzsébet osztályvezető 4. Tájékoztató a. Zala Megyei Tervező vállalat nagykanizsai csoportja városfejlesztést segítő szerepéről Előadó: Nédár Jenő a ZALATERV igazgatója 5. Egyebek Javaslat a lakás vásárlásához, építéséhez nyújtandó tanácsi támogatás juttatásához A következő szöveg a dokumentumból keletkezett automata szövegfelsimertetés segítségével: VÁROSI TANÁCSELNÖK NAGYKANIZSA 8-I7O/IQ87. MEGHÍVÓ Nagykanizsa. Város Tanácsa Végrehaj tó Bizottsága ülését I987. de-CQmhsr 17-én /csütörtök/ du, l3 órára összehívom, Az ülés helyet a városi Tanács VBt terme /Szabadság tér 7. I, emelet I2*/ Napirend: I, A tanácselnök beszámolója Blőadó: Mózes Pál tanácselnök r /r L''(2)* Az intézményi létszám- és bérgazdálkodás helyzete Előadó: Bácsai Attiláné osztályvezető \ A 3'' A gyámügyi igazgatási eljárás tapasztalatai ^Zs Előadót Dr, Lukácsa Erzsébet osztályvezető \/ Tájékoztató a. Zala Megyei Tervező vállalat nagykanizsai csoportja városi ejlesztést segitő szerepéről Előadó: Nédár Jenő a ZALATERV igazgatója 5. Egyebek; ^tefttef. * wtiStA&i''T&t tpdj&u''&y- Az ülésen kérem az Elvtárs szives megjelenését. Nagykanizsa, I987+ december 10, yítiM s. r Vöí* \ Mózes Pál s.k, \Jk ^ oUtc. ¡¡L , Vuu^rt* VÁROSI TANÁCS VB. PÉNZÜGYI OSZTÁLYA Nagykanizsa Az intézményi létszám- és bérgazdálkodás, helyzete Látta: Pásztor Lászlóné ált.tanácselnök-helyettes Tisztelt Végrehajtó Bizottság! Társadalmi, gazdasági életünk jelenlegi szakaszában alapvető követelmény a gazdálkodas és a szakmai tevékenység minden szintjén a munkaerő, valamint a személyi ösztönzésre forditható bérkeretek hatékony és ésszerű felhasználása. A munkaerő- és bérgazdálkodás a költségvetési szervek működésében a legnagyobb volument képviselő terület. Ez következik a költségvetési szolgáltatások munkaigényességéből, melynek eredményeként a bérelőirányzatok túlsúlyban vannak a dologi előirányzatokkal szemben. A végrehajtó bizottság a racionális létszám- és bérgazdálkodás meg-valósitásara tervidőszakonként irányelveket határozott meg, melyek végrehajtását tanácsszinten öt évenként átfogóan értékelte, legutóbb 1982-ben. Megtárgyalta - külön napirendként - a művelődési ágazat bér- és létszámgazdálkodásának helyzetét. Ezen tul az éves zarszámadás, valamint a pénzügyi-gazdasági ellenőrzésről szóló beszámoló keretében foglalkozott az intézmények bér- és létszámgazdálkodási tevékenységével. Az egyes beszámolók kapcsán hozott határozatok az aktuális feladatokra irányitották a figyelmet: az intézmények között meglévő létszámaránytalanságokra és bérfeszültségekre, az uj feladatok, belépő intézmények ezirányu ellátásának biztositására. A művelődési ágazat bér- és létszámgazdálkodási helyzetét megfelelő szinvonalunak értékelte, és határozatot hozott a középtávú bérgazdálkodási szabályzat kidolgozására, valamint az érdekeltségi rendszer szélesebb és hatékonyabb alkalmazására. A határozatok folyamatos végrehajtása jól segitette az intézmények létszám- és bérgazdálkodásának rációnál izálását • Az 1987» november 19-i végrehajtó bizottsági ülésen elfogadott stabilizációs program is konkrét és egyértelmű feladatokat határoz meg e körben a gazdálkodó szervezeteknek. Az előterjesztés 1983- évtől értékeli e tevékenységet. Ez azzal is összefügg, hogy a tanácsi létszám- és bérgazdálkodás merev kötöttségei ez időtol oldódtak, növekedett az intézmények önállósága e téren is, tová |
